Дар ҳоле, ки ширкат босуръат рушд мекунад ва қавӣ ва бузургтар мешавад, муассис Ван Жаолян таъкид мекунад, ки сифат, таҳкими бренд, баланд бардоштани самаранокӣ ва тамаркуз ба ҷобаҷогузории моделҳои нави идоракунӣ.Аз соли 2011 вай идоракунии лоғарро таҳқиқ ва ҷорӣ кардааст.Идоракунии лоғар аз сифр афзоиш ёфт.Пас аз 10 сол, майдони корхона ва муҳити коргоҳи ширкат аз воқеият то муфассал тағироти заминчунбонӣ ба амал омад.Самаранокии истехсолот, назорати арзиши аслй, сифати махсулот ва гайра хеле бехтар гардид ва корхона ба таърифи якдилонаи рохбарон ва харидорон сазовор гардид.Устувор ва солим инкишоф ёфт.Усули истеҳсоли лоғар аз Toyota сарчашма гирифтааст.Мохияти он комилан бархам додани исрофкорй, кам кардани ресурсхои истифодашавандаи корхона ва кам кардани арзиши аслии корхона хамчун максади асосии усули истехсолот мебошад.Он инчунин консепсия ва фарҳанг аст.
Ширкат ҳамеша 6S асоси идоракунии лоғарро дар ҷои худ татбиқ мекард.Менеҷменти лоғар дар ташаккули симои корпоративӣ, кам кардани хароҷот, расонидани сари вақт, истеҳсоли бехатар, стандартизатсияи баланд, эҷоди ҷои кори тароватбахш ва беҳбуд бахшидан дар макон нақши муҳим бозид.
Тавассути пешбурди амиқи 6S, бигзор кормандон 6S-ро дар асоси фаҳмиши дурусти маънои аслии "6 Ss" амалӣ кунанд, то кормандон одати огоҳона кашф кардани мушкилотро инкишоф диҳанд ва қобилияти пайваста такмил ва тадриҷан дошта бошанд. такмил додани идоракунии цехи истехсолй ва шуъбаи таъминоти моддию техникй, ба амал баровардани стандартизатсия, стандартизатсия ва визуализатсияи идоракунии "6S" дар сайт, бартараф кардани исрофкорӣ, баланд бардоштани самаранокӣ ва таъсиси симои корпоративӣ.
Тавассути пешбурди амиқи 6S, бигзор кормандон 6S-ро дар асоси фаҳмиши дурусти маънои аслии "6 Ss" амалӣ кунанд, то кормандон одати огоҳона кашф кардани мушкилотро инкишоф диҳанд ва қобилияти пайваста такмил ва тадриҷан дошта бошанд. такмил додани идоракунии цехи истехсолй ва шуъбаи таъминоти моддию техникй, ба амал баровардани стандартизатсия, стандартизатсия ва визуализатсияи идоракунии "6S" дар сайт, бартараф кардани исрофкорӣ, баланд бардоштани самаранокӣ ва таъсиси симои корпоративӣ.
Яке аз вазифаҳои асосии татбиқи идоракунии лоғар парвариши истеъдодҳо мебошад.Тавассути татбиқи менеҷменти лоғар равандҳои гуногуни идоракунӣ ба тартиб оварда шудаанд, системаи стандартии идоракунӣ таъсис дода шудаанд ва ба ҳамаи кормандон таълим дода шудааст, ки идеяи идоракунии лоғар ва азхуд ва моҳирона истифода баранд.Он пай дар пай 5 лектори барҷастаи лоғар ва якчанд тренерҳои дохилии кафедраро омӯзонд, ки ин як қувваи муҳимро барои ҷалби ҳамаи кормандон барои иштирок дар идоракунии лоғар илова кард.Бо рохи пурзур намудани омузиши назариявй ва амалии коргарони цех махорати мехнатй баланд гардид.Он пай дар пай 1 мутахассиси миллии техникӣ, сад нафар устои саноати мошинсозии Чин ва 4 устои саноати мошинсозии вазнини Чин, 6 нафар коргарон ва устоҳои намунавии вилоятӣ ва шаҳрӣ, 9 нафар сартехники шаҳрӣ, устоҳои бомаҳорат ва коршиносони техникӣ, дар сатҳи ноҳия омода кардааст. 8 нафар коргарон, аз он чумла коргарони намунавй, саринженерхо ва устохои Иишан.
Яке аз асосҳои идоракунии лоғар такмил додан аст.Тавассути амалисозии чорабиниҳои такмили ҳамаҷонибаи кормандон, ҳамаи кормандон барои иштирок дар идоракунии лоғар омӯзонида мешаванд ва кормандон ташвиқ карда мешаванд, ки дар бораи тартиби мавҷудаи амалиёт, тарҳрезии маҳсулот, идоракунии сифат, идоракунии бехатарӣ, идоракунии харид, системаҳои равандҳо, ва ғайра ва ба кормандон барои иштирок дар чорабиниҳои такмилдиҳӣ таълим диҳед.Такмили доимӣ ва навоварӣ.Кормандонро ташвиқ кунед, ки дар андешаи мушкилот бо ҷидду ҷаҳд бошанд, малакаҳои онҳоро ҳавасманд кунанд ва рӯҳияи ташаббускории онҳоро баланд бардоранд ва физикаи тиҷоратии ширкатро мустаҳкам кунанд.Аз вакти ба амал баровардани тадбирхои ободо-нй хамаи коргарон зиёда аз 2000 таклиф пешниход карданд ва шумораи коргарони иштироккунан-да ба 100 фоиз расид, ки ин боиси кам шудани харочот ва баланд шудани самаранокии он гардид.Зиёда аз 30 миллион юан, беш аз 500,000 юан барои лоиҳаҳои барҷастаи беҳбудӣ, баъзе беҳбудиҳои барҷаста аз ҷониби ташаббускори беҳбудӣ номгузорӣ ва нашр карда мешаванд ва фаъолиятҳои беҳсозӣ таъсири назаррас доранд.
Бартараф кардани партовҳо кӯшиши устувори идоракунии лоғар аст.Дар ҳама ҷо партовҳо дар корхонаҳои анъанавӣ мавҷуданд: истеҳсоли зиёдатӣ, ҳаракати нолозими қисмҳо, амалҳои зиёдатии операторон, интизории кор, сифат/азнавкоркунии бесифат, инвентаризатсия, фаъолиятҳои гуногуни дигар, ки арзиши изофа карда наметавонанд ва ғайра. Барои оптимизатсияи тарҳбандии участкаи истехсолй, харакатхои нодаркор ва муомилотро кам кардан, махсулотбарориро катъиян мувофики план пеш бурдан, усулхои назоратро, монанди идоракунии умумии сифат чорй кардан ва хамаи корхоеро, ки ба процесси истехсолот арзиши иловагй оварда наметавонанд, бартараф намоянд.Дар робита ба тадқиқот ва таҳияи маҳсулот, мо ба тарҳрезии дақиқ ва дақиқ боисрор истодаем, то эҳтиёҷоти муштариёни гуногунро пурра қонеъ гардонем ва сифати маҳсулотро таъмин кунем.
Татбиқи "идоракунии фармоиш" ва "идоракунии нақша" ба таври барномавӣ идоракунии баррасии фармоиш, сабтҳо, стандартҳои техникӣ, нархномаҳо, имзои шартнома, истеҳсол ва пайгирии пешрафт дар тамоми раванди иҷрои фармоиш мебошад.Татбиқи идоракунии возеҳи мурофиавӣ ва масъулиятноки раванди иҷрои фармоишҳо самаранокии кор ва сифати хидматро беҳтар мекунад, интиқоли фармоиш ва қаноатмандии муштариёнро ба ҳадди аксар мерасонад ва пайвастагии самарабахши пайвандҳои гуногуни дохилӣ ва пешрафти мунтазами корро таъмин мекунад.
Тавассути чорй намудани идоракунии лоик фонди инвентаризацияи корхона хеле кам карда шуд, давраи истехсолот кутох гардид, сифат мунтазам бехтар гардид, самараи истифодаи ресурсхои гуногун (энергетика, фазо, масолех ва кувваи коргарй) хеле бехтар гардид. партовхои гуногун кам карда, арзиши аслии махсулот кам ва фоидаи корхона зиёд шуд.Дар баробари ин, рӯҳияи кормандон, фарҳанги корпоративӣ, роҳбарӣ, технологияи истеҳсолот ва ғайра дар татбиқи он такмил дода шуда, рақобатпазирии асосии ширкатро баланд мебардорад.
Мо ба таври амиқ дарк мекунем, ки идоракунии лоғар як раванди беохири аъло аст.Вай ухдадор шудааст, ки хар як процесси истехсолот ва процесси корро такмил дода, тамоми ис-рофкорихоро бартараф намуда, харочотро харчи бештар кам кунад, тадричан ба суи бенуксон ва бе-нуксони инвентаризация гузарад.Барои ноил шудан ба ҳадди аксар маҳсулот ва ҳадди аксар расонидани фоидаи корпоративӣ саҳмияҳоро кам кунед.
Ба муносибати 28-умин солгарди таъсиси Huate Magnetoelectrics, мо бояд бештар прагматик ва меҳнатдӯст бошем ва тамоми кӯшишро ба харҷ диҳем, ки идоракунии лоғарро пеш барем, сифат ва самаранокии рушди ширкатро беҳтар созем ва рушди Huate обод ва нав орзу кунем. ҷалол!
Вақти фиристодан: 20 август-2021